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劳动分工可分为三个层次，职能分工、专业分工和技术分工（）

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第1题

人口、劳动规模和市场规模制约着国际分工发展（）

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第2题

劳动争议仲裁管辖主要解决仲裁机构内部分工问题。（)

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第3题

分工是一种社会范畴,最早最简单的分工形式是按性别和年龄进行的自然分工（）

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第4题

行政结构的层级可分为：（)。

A.宏观纵向分工

B.微观纵向分工

C.按地区分工

D.按部门分工

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第5题

系统管理员和账套主管都是有权进行财务分工的，且财务分工的权限相同。（)

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第6题

()是工作分析的思想与活动的最早起源。

（)是工作分析的思想与活动的最早起源。

A.劳动分工

B.社会分工

C.管理分工

D.行业分工

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第7题

客服根据分工可以分为“智能客服”、“技术客服”、“售前客服”、“售后客服”（）

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第8题

我国多数企业和建设项目的指挥或管理机构，习惯用（）来描述每一个工作部门的工作任务

A.管理职能分工表

B.工作任务分工表

C.管理职能分工描述书

D.岗位责任制的岗位责任书

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第9题

适度分工可以提高劳动效率。（)

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第10题

工业时代的一大特征是分工（）

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