第1题
A.[A]本科、硕士毕业生转正后月薪金参照集团新动力标准执行
B.[B]转正调薪金额不可超过试用期工资的25%
C.[C]特殊定薪人员的薪酬需报集团人事会审批,获得通过后方可执行
D.[D]员工贺仪/奠仪通过财务报销发放,无需合并工资计税
第5题
A.共享会每月以邮件形式定期发送转正人员名单,项目人事需关注
B.项目人事确定其转正评价(合格、良好、优秀)
C.告知员工即将转正即面谈(Y类员工转正需提交转正心得)
D.邮件发送调薪模板给合伙人进行调薪,及审批确认转正人员
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