A.共享会每月以邮件形式定期发送转正人员名单,项目人事需关注
B.项目人事确定其转正评价(合格、良好、优秀)
C.告知员工即将转正即面谈(Y类员工转正需提交转正心得)
D.邮件发送调薪模板给合伙人进行调薪,及审批确认转正人员
第1题
A.入职半年且每月业绩完成50%
B.转正满一年且每月业绩不低于60%
C.转正满半年且每月业绩不低于70%
D.转正满三个月且每月业绩不低于80%
第6题
A.两者都可以转正
B.能转正,但F不能转正
C.不能转正,但F能转正
D.两者都不能转正
第8题
A.薪酬以货币形式通过银行转账按天支付
B.集团为转正员工办理社会保险和住房公积金
C.反思工作绩效,帮助员工自我反省、力求进步,员工考核分为转正评估考核;晋级、提薪及奖金考核
D.员工通过岗位面试,成功申请异动后,将直接视为正式员工
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!