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[单选题]
（)是约束企业雇员和商业伙伴是企业最便于采用的手段。
A.职务隔离
B.竞业禁止
C.竞业限制
D.保密协议
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更多“()是约束企业雇员和商业伙伴是企业最便于采用的手段。”相关的问题
第1题
依据《劳动合同法》的规定，下列关于竞业限制的表述，正确的是（）
A.竞业限制期限最长不得超过1年
B.竞业限制人员在限制期内不得就业
C.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员
D.劳动者违反竞业限制约定的，应当按约定向用人单位支付违约金
第2题
下列说法正确的是（)。
A.接触前任雇主商业秘密的员工另寻雇主时可以以掌握的商业秘密作为求职资源
B.掌握企业商业秘密的员工，在任职期间或离职后的一定期间内，有义务不自营或者为他人经营与其所任职的企业同类性质的行业，不泄露用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
C.一般而言，保密协议应当对员工的保密义务、商业秘密的范围、保密期限以及违反约定的责任等做出规定
D.竞业禁止协议应标明商业秘密的范围，约定员工在离职后一概不得从事同种行业
第5题
下列哪项不属于“小微E保”的保障范围（）
A.雇员因公罹患传染病导致企业赔付的风险
B.因隔离导致的企业停产停工期间支付雇员工资待遇损失的风险
C.雇员因妊娠并发症住院导致的误工损失
D.死亡伤残+费用
第8题
曹某在公司担任总工程师职务，准备辞职下海，自己经营一家新的公司。关于下列说法错误的是()。
曹某在公司担任总工程师职务，准备辞职下海，自己经营一家新的公司。关于下列说法错误的是（)。
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A、应当提前通知公司
B、无须进行工作交接
C、如曹某与公司存在服务期约定，且服务期未满，公司可向曹某主张违约金
D、曹某在公司担任高级技术人员，如果与公司签订了竞业限制协议，违反该协议，应支付违约金
第9题
刘某原是甲公司的技术总监,公司与他签订竞业限制协议,约定合同解除或终止后3年内,刘某不得在本行业从事相关业务,公司每月支付其补偿金2万元。在刘某离职后公司只在第一年按时给予了补偿金,此后直没有支付,刘遂在离职1年零两个月后到甲公司的竞争对手乙公司上班。甲公司得知后要求刘某支付违约金。则下列说法中正确的有（）
A.双方约定的竞业限制期限不符合法律规定
B.刘某可以提出请求解除竞业限制约定，人民法院应予支持
C.刘某可以要求甲公司支付竞业限制期间内未支付的补偿金，人民法院应予支持
D.对甲公司要求刘某支付违约金的请求，人民法院应予支持
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