依据《劳动合同法》的规定，下列关于竞业限制的表述，正确的是（）

A.双方约定的竞业限制期限不符合法律规定

B.刘某可以提出请求解除竞业限制约定，人民法院应予支持

C.刘某可以要求甲公司支付竞业限制期间内未支付的补偿金，人民法院应予支持

D.对甲公司要求刘某支付违约金的请求，人民法院应予支持

A、劳动合同期限

B、社会保险

C、工作地点

D、竞业限制

A.职务隔离

B.竞业禁止

C.竞业限制

D.保密协议

A．劳动者违反服务期的约定

B．劳动者违反保密义务

C．劳动者违反竞业限制

D．劳动者违反《劳动合同法》解除劳动合同

A、不得提前从工作单位辞职

B、不得到与本单位生产同类产品的其他用人单位任职

C、不得到与本单位从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职

D、不得自己开业经营同类产品

A、应当提前通知公司

B、无须进行工作交接

C、如曹某与公司存在服务期约定，且服务期未满，公司可向曹某主张违约金

D、曹某在公司担任高级技术人员，如果与公司签订了竞业限制协议，违反该协议，应支付违约金

A．原则上为6个月

B．最长不超过1年

C．不得办理展期

D．最长不超过3年

A.先理性的分析竞品

B.竞品分析层的3各要素是场景、产品和用户

C.后理性的分析竞品

D.先感性的感受竞品的吸引力

A．奴隶社会视商业为“末业”

B．小农经济、自然经济缺乏商业环境

C．分封制限制了商业发展

D．极端的勤俭节约造成商业萎缩

A、公司为张某提供专项培训费用10万元进行专业技术培训，约定2年服务期，若服务期已满，但劳动合同未到期，张某提前离职，应当支付违约金。

B、张某违反竞业限制约定的，应当支付违约金。

C、张某劳动合同未到期，提前离职的，应当支付违约金。

D、其他选项中所列的三种情况均不能约定违约金。