第1题
A.请假不需要提前申请,随时请假即可
B.如请假事由不实,经查明,以旷工论处
C.未按规定履行请假手续并未获得批准的作为旷工处理
D.员工休病假需要提供医保定点门诊、医保定点医院或二级以上医院开具的病假单,经批准后方可休病假
第5题
A.超过十天,没有三甲医院建议休假书,一律按自动离职处理
B.员工请假必须提出书面申请
C.某同事请假超过两天,已提出书面申请并明确用假时间,管理人员可立刻进行审批
D.某同事病假十五天,返岗时提供三甲医院证明书
第7题
A.员工请假1天以内的,钉钉请假报人力行政部批准
B.员工请假2天以内的,报总公司总经理审批
C.请假1 天以内:至少提前1个工作日申请
D.员工请假5天以上的,需提前3天申请
第8题
A.员工申请-直属上级审批-部门最高负责人审批-HR 报备
B.员工申请-HR 审批
C.直属上级申请-部门最高负责人审批
D.不用申请,直接请假
第11题
A.员工请假三天(含)以内,审批至直接上级
B.员工请假三天(不含)以上、十天(含)以内,审批至隔级上级(上一级)
C.员工请假十天(不含)以上,审批至隔级上级(上二级)
D.员工请假二十天以上,需由总裁审批
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