以下哪几项是员工必须禁止的（）

A.有旷工情况者

B.严重违反公司制度者

C.上班期间打闹者

D.能力不符合公司者

A.能够承接公司及部门关键绩效目标

B.体现岗位核心价值

C.具有一定挑战性

D.可完全量化

E.可轻易达成

A.公司为上班距离远的员工配备了班车

B.为了防止堵车延误时间，通常上班距离远的员工都会早出门

C.该公司有91%的员工上班距离都超过了10公里

D.恶劣天气的时候都会使该地公共交通的运输效率大大下降

A.跟员工真诚的道歉，并取消之前的旷工处理

B.在员工开大会时将案例进行宣讲

C.确认该项工作的责任人，负责排查跟踪落实

A.正中企服员工小王的父亲参与置业集团幕墙的投标

B.正中酒店员工小张的哥哥在正中球会上班

C.总部员工小刘是我司竞争对手A公司的小股东

D.华美板材员工小许设立的公司B为正中新材提供原材料

A.限制

B.秘密

C.机密

D.绝密

A.所有同事每月可以轮休4天（春节所在的月份除外，即春节所在的月份按当月轮休安排执行），休息日期自行安排

B.想要休息时最少必须提前一天申请，征得上级同意后即可休息，否则视为旷工

C.可以连续三天以上轮休

D.轮休原则是错开销售高峰期

A.上班期间有公事需离开工作岗位的需告知部门领导或身边同事，未提交因公外出申请且无任何说明的

B.上班期间有私事短时间内需外出处理的，已经向直接上级请假或已提交临时请假申请的

C.上班期间有公事需离开工作岗位的需告知部门领导或身边同事，并提交因公外出申请的

D.因有急事需要处理，并经过上级批准的临时性事假

A.工作时间饮酒的

B.连续旷工7天以上或者一个年度内累计旷工15天以上的

C.不服从工作分配、调动、指挥，或者消极怠工，造成严重影响的

D.饮酒上岗的

A.自然地理环境

B.经济环境

C.社会文化环境

D.自然环境