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[多选题]

在新品管中,组经理的品管考核指标为()

A.直辖组津贴;绩优组经理奖;新主管特别津贴;责任津贴

B.直辖组津贴;新主管特别津贴;责任津贴

C.直辖组津贴;培育组津贴;新主管特别津贴;责任津贴

D.直辖组津贴;责任津贴

答案
ABCD
更多“在新品管中,组经理的品管考核指标为()”相关的问题

第1题

以下说法正确的是()

A.组经理品管系数与直辖组津贴挂钩

B.组经理品管系数与直辖组津贴、培育组津贴挂钩

C.处经理品管系数与直辖组津贴、处经理直辖津贴、责任津贴挂钩

D.区经理品管系数与直辖组津贴、直辖区津贴、责任津贴挂钩

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第2题

组经理职级直辖组举绩率45%以上,举绩人数4人,总控品管加()分

A.10分

B.20分

C.30分

D.40分

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第3题

组经理:直辖组星级人力达成2人及以上,品管加分()

A.加6分/人

B.加5分/人

C.加10分/人

D.加15分

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第4题

组经理个人不增员,直辖组属员A新增1人,品管系数如何变化()

A.-0.1

B.-0.2

C.0

D.+0

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第5题

组经理培育组经理,哪几项指标可以对培育人的职级维持进行培育考核回算()

A.个人FYC

B.直辖组FYC

C.直辖组人力

D.个人新单件数

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第6题

高级组经理和部经理其直辖组津贴的最高提取比例分别为(不考虑品管系数及自销件持续率系数)()

A.17%,17%

B.17%,18%

C.18%,17%

D.22%,23%

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第7题

组经理维持考核的继续率指标是()

A.个人13J≥80%

B.直辖组13J≥85%

C.个人13J≥85%

D.直辖组13J≥80%

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第8题

主管品管系数将下列哪项津贴不产生影响()

A.直辖组津贴

B.服务津贴

C.职务津贴

D.辅导津贴

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第9题

组经理最高能获得多少品管得分()

A.120

B.130

C.140

D.150

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第10题

持续率的考核:主任持续率考核范围 ,部经理持续率考核范围()

A.直辖组,直辖组

B.直辖组,直辖部

C.所辖组,直辖部

D.所辖组,直辖组

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第11题

艾国寿,目前职级为金质组经理,5月新增2人,个人参会96%,个人长险主险件数2件,团队本月长举5人,其中举绩率45%。直辖组新增3人,当月离司1人。5月直辖组津贴3500元。同时艾国寿在标建职场中担任增员功能组组长。请问艾国寿本月品管得分()

A.120分

B.122分

C.130分

D.132分

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