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[单选题]

公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）

A.确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身

B.构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划

C.制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身

D.组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

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更多“公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）”相关的问题

第1题

我国人员素质测评应用中存在的问题，主要有（)。

A.对人员素质测评的认识理念还有一定偏差

B.原创性测评技术与工具较少

C.人员素质评价服务整体水平不高

D.测评技术的研究与创新不足

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第2题

在《全国文明城市测评体系》中，群众安全感的测评标准如何确定？

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第3题

关于信息安全产品测评认证说法错误的是()。

A、信息安全产品和其他产品一样，需要测评认证。

B、中国信息安全产品测评认证中心是代表国家具体实施信息安全测评认证的实体机构。

C、国家信息安全测评认证管理委员会，经国务院产品质量监督行政主管部门授权，代表国家对中国信息安全产品测评认证中心实施监督管理，监督其运作的独立性和在测评认证活动中的公正性、科学性和规范性。

D、信息安全产品测评能够有效的防止不法分子利用计算机网络实施诈骗等违法犯罪活动。

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第4题

人员素质测评开始应用于我国行政人员的甄选过程的时间是（）

A.20世纪60年代

B.20世纪70年代

C.20世纪80年代

D.20世纪90年代

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第5题

在《全国文明城市测评体系》中，群众对反腐倡廉工作的满意度的测评标准如何确定？

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第6题

《企业人力资源管理师》国家职业资格考试教材中，提出应当在三大基石和两大技术基础之上，构建中国特色现代人力资源管理理论。三大基石是（)、（)和（)。

A.定编定员定岗

B.人员素质测评

C.绩效管理

D.员工技能开发

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第7题

《全国文明城市测评体系》对城市污水处理率的最低测评标准是多少？

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第8题

人员素质测评的预测功能主要体现在人员选拔上，预测到底有没有效果，主要取决于素质特征的()。

人员素质测评的预测功能主要体现在人员选拔上，预测到底有没有效果，主要取决于素质特征的（)。

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第9题

《全国文明城市测评体系》对城市登记失业人口再就业率的最低测评标准是多少？

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第10题

《北京化工大学研究生综合测评体系实施意见》参加学生活动，满分是：

A.10

B.20

C.30

D.40

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