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[单选题]

目标管理对目标的要求中不包括()

A.目标要略高于执行者的能力水平

B.目标的数目不宜过多

C.目标要有战略性

D.目标要定量化

答案
C、目标要有战略性
解析:目标管理中所设置的目标具有以下特征:层次性、网络性、多样性、可考核性、可接受性、富有挑战性和伴随信息反馈性。战略性不是目标管理对目标的要求
更多“目标管理对目标的要求中不包括()”相关的问题

第1题

下列目标指定的原则不包括()。

A.目标的优先权

B.目标的可行性

C.目标的整合

D.目标的可测性

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第2题

企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体,各部门的目标之间有时常常会发生矛盾,产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性

A.目标的层次性

B.目标的多元性

C.目标的网络性

D.长、短期目标的协调

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第3题

在目标管理理论中,关于目标的性质,有人认为主管人员可以有效地追求2~5个目标,这属于目标性质的()

A.层次性

B.可考核性

C.多样性

D.可接受性

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第4题

下列选项中,属于内部控制目标的有()。

A.战略目标

B.经营目标

C.报告目标

D.资产目标

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第5题

各级单位确定了总目标和分目标后,下一步重点工作是可靠性目标的落实,在目标管理过程中,要采取有效的措施,确保可靠性目标的完成,可靠性目标的落实的具体措施有哪些?

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第6题

下列不属于目标管理过程中的重要环节的是()

A.组织总目标的设定

B.组织目标的层层分解

C.目标完成与反馈

D.组织共同愿景的设立

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第7题

以下不属于企业定价目标的是:()。

A.利润目标

B.市场目标

C.竞争目标

D.产品目标

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第8题

目标设置中的重要标准有()。

A.目标设置的具体性

B.目标设置的可接受性

C.员工对目标的承诺

D.目标设置的难度

E.目标形成的绩效

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第9题

制订活动目标时,首先要考虑的是()。

A.有利于活动的实施

B.总体目标的要求

C.年龄阶段目标的划分

D.活动目标中的幼儿发展

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第10题

确立目标的要求是目标要有效、目标要合理、目标有阶段性。()
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