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[主观题]

质量督导的依据是什么?哪些人可以作为质量督导人员?

答案
(1)职业技能鉴定质量督导应依据国家法律、法规和国家职业标准及其它政策性、技术性文件,遵循客观公正、科学规范的原则开展工作。
(2)取得省劳动保障部门认证的职业技能鉴定质量督导人员,实施职业技能鉴定质量督导工作。
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第1题

质量督导人员的管理办法?

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第2题

质量督导的督导方式有哪些?

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第3题

质量督导有几种形式?

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第4题

什么是职业技能鉴定质量督导制度?

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第5题

质量监督人员的职责是什么?应当具备什么条件才能担任质量监督员?

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第6题

学校管理督导主要包括哪些方面?

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第7题

职业技能鉴定督导人员的工作方法主要有()、抽样评估法、信息反馈法 ,以及定期或不定期检查法

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第8题

对于督导的关系维度,说法正确的包括()。

A、若督导关系存在问题,就不可能发生有效督导

B、督导要重视与同事、朋友甚至更广泛的关系互动

C、一个很强的督导联盟就很关键,它建立在双方就督导的评估方面有怎样的期望能够达成共识上

D、督导目标和任务不一-致的期望,以及对评估过程不一致的期望都会导致误解、批评和有害的冲突

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第9题

质量计划编制的原则是什么?

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