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奥德福的erg理论是一种行为改造型激励理论。（)

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第1题

奥德弗的ERG理论中，个体需要可以分成（)。

A.生存需要

B.关系需要

C.成长需要

D.安全需要

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第2题

梅奥是行为管理理论的代表人物之一。（)

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第3题

工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励，这是（）的基本观点

A.期望理论

B.ERG理论

C.成就需要理论

D.综合型激励理论

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第4题

耶鲁大学的阿尔德福认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系和成长，称之为（）理论

A.需要层次

B.双因素

C.三重需要

D.ERG

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第5题

科学管理理论与激励理论是绩效薪酬的两大理论基础。（)

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第6题

亚当斯的公平理论属于内容型激励理论。（)

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第7题

激励理论分为三大类理论（)。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为修正理论

D.协同理论

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第8题

将内环境理论介绍到美国的学者是亨德森。（)

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第9题

双因素理论中的两个因素指的是保健因素和激励因素（）

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第10题

赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个：一个是保健因素；二是激励因素，其中，激励因素是指与员工不满情绪有关的因素（）

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