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[单选题]

员工试岗期通过考核办理入职需要()

A.试岗跟进表、入职登记表、身份证复印件2张、毕业证书复印件2张、学信网复印件2张、银行卡复印件

B.求职登记表、试岗跟进表、身份证复印件2张

C.求职登记表、试岗跟进表、身份证复印件2张、学历证书复印件2张

D.求职登记表、试岗跟进表、学信网复印件2张

答案
A、试岗跟进表、入职登记表、身份证复印件2张、毕业证书复印件2张、学信网复印件2张、银行卡复印件
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第1题

门店试菜厨师需要提前报备HR运营部,否则严禁各单元出现未办理入职手续的试岗、学习人员()
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第2题

员工前()为试岗期,试用期为

A.3天 15天

B.7天 20天

C.3天 30天

D.7天 30天

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第3题

新员工试岗期间内离职的没有工资()
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第4题

新员工入职的条件是什么()

A.开单就可办理入职

B.实习期五天结束后就可办理入职

C.每周二,有时间就可办理入职

D.参加完新员工入职培训并且考试通过

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第5题

根据公司社保操作管理规定,员工办理入职手续,社保购买时限是()(营运手册-人力资源部-工作指引-2人事工作答疑)

A.每月1日-15日入职正常购买

B.每月16日-20日入职员工当月社保申报以社保局审批通过为准

C.21日(含)之后办理入职员工,社保为次月申报

D.男性55岁

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第6题

客户经理、服务经理新员工帮带期限为多久()

A.入行-转正

B.6个月

C.试岗期结束

D.一年

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第7题

‏以下哪句话可能不是求职陷阱?‍

A.“办理入职需要你的身份证和银行卡”

B.“你到了xx楼下,电话我去接你”

C.“你先回去设计一整套的解决方案发给我”

D.“办理入职需要交纳3000元设备押金”

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第8题

各部门/车间对转岗员工(含多能工)根据课程清单,进行了二级入职培训()
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第9题

通过试岗期后需与公司签订聘用合同,聘用合同签订的最低年限是()

A.一年

B.两年

C.三年

D.根据个人情况确定

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第10题

员工“失联”之后,作为员工直接上级应该如何做?()

A.发动同事多渠道尝试与员工取得联系

B.马上报送人力资源部门跟进员工情况

C.等几天,看员工是否会自己返岗

D.主动给员工打电话尝试取得联系

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第11题

中高层管理人员入职时,人力资源部需要完成那些入职引导工作()

A.办理入职手续

B.熟悉办公环境

C.学习公司通用管理制度

D.入职回访

E.本部门工作交流及公司内相关业务部门工作交流

F.工作辅导

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