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[单选题]

()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督

A.工会、妇女组织

B.卫生行政部门

C.妇女组织

D.工会

答案
A、工会、妇女组织
更多“()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督”相关的问题

第1题

为加强工会女职工委员会组织建设和工会女职工工作,根据()的有关规定,制定了《中华全国总工会女职工委员会条例》

A.《中华人民共和国工会法》

B.《中国工会章程》

C.《妇女权益保障法》

D.《女职工劳动保护特别规定》

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第2题

女职工因工伤亡事故和其他严重危害女职工健康问题的调查处理,()参加

A.工会女职工委员会

B.工会可以

C.必须有工会

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第3题

制订职业病防治计划和实施方案的部门是(),负责制定职业危害分类目录和管理办法的部门是()

A.用人单位

B.国务院卫生行政部门

C.省级人民政府

D.省级卫生行政部门

E.工会

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第4题

县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况进行监督检查。()
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第5题

企业工会女职工委员会代表()参加企业民主管理和平等协商,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解

A.女职工

B.工会

C.女职工和家属

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第6题

煤矿企业工会依法维护职工生产安全的合法权益,组织职工对煤矿安全工作进行监督。()
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第7题

制订职业病防治计划和实施方案的部门是,负责制定职业危害分类目录和管理办法的部门是,负责督促、协助用人单位开展职业健康教育与培训的部门是,

A.用人单位

B.国务院卫生行政部门

C.省级人民政府

D.省级卫生行政部门

E.工会

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第8题

劳动争议仲裁委员会是劳动争议调解组织的一种,委员会成员由()组成。

A.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表

B.工会代表、企业方面代表

C.劳动行政部门代表、企业方面代表

D.劳动行政部门代表、工会代表

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第9题

《女职工劳动保护特别规定》是全国人民代表大会制定的行政法规,是为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康。()
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第10题

集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由与用人单位订立

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