员工因病需请病假，应持医院开具的病假单及挂号单、病历、药方等作为准假依据，（员工因病需请病假，应持医院开具的病假单及挂号单、病历、药方等作为准假依据。病假超过三天的，病假单的开具医院为（）

A.请假条

B.挂号单

C.病历卡

D.病假单

A.5、2

B.10、3

C.7、2

D.7、3

A．病假需出具二甲及以上医院的有效证明，包括发票、病例原件及复印件、疾病诊断书、医生开具的请假单等

B．病假天数应连续计算，不包括周末和法定节假日

C．所有病假均须及时向所在主管部门负责人及HR请假

A.半天，三甲或市级以上，6，日薪

B.天，区医院，10，月薪

C.小时，县医院，6，日薪

D.月，省医院，10，月薪

A.5

B.3

C.4

D.6

A.三级甲等医院

B.二级甲等医院

C.病假证明

D.病历卡

A.主任

B.医务科

C.护理部

D.保健科

A.旷工

B.事假

C.离职

A.入职满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的

B.入职满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的

C.入职满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的

D.入职满30年以上的员工，请病假累计5个月以上的

A.3天

B.5天

C.10天

A.医疗保险合同医院的诊断证明

B.任何一家医院的诊断证明

C.社区医院诊断证明

D.任何一家医院的急诊诊断证明