A.毕业证书,学位证书
B.二代身份证
C.一寸免冠照片2两张
D.工商银卡复印件
第1题
A.背景调查→签订合同→提交BOS开通入职申请→等待中台审批→专职登录钉钉实名认证填写入职登记表
B.面试反馈→提交入职申请→等待中台审批→专职登录钉钉实名认证填写入职登记表→签订合同
C.背景调查→提交入职申请→签订合同→等待中台审批→专职登录钉钉填写入职登记表
D.专职登录钉钉实名认证填写入职登记表→提交入职申请→签订合同→等待中台审批→提交开通BOS申请
第2题
A.体验学习的时间延长为7天
B.安排上班第一天=入职日=办理入职手续
C.引入首周培养概念,在入职首周离职的同事计入当月离职率
D.入职办理的流程没有变化,在阿米巴中录入同事的相关信息
第4题
A.资料收集-签订协议-输入考勤指纹-办理工牌-提供工商银行卡号-指定人员引导-入职培训
B.资料收集-签订协议-输入考勤指纹- 办理工牌-提供中国银行卡号-指定人员引导
C.资料收集-签订协议-输入考勤指纹-办理工牌-提供中国银行卡号-指定人员引导-入职培训
D.资料收集-签订协议-办理餐牌-提供中国银行卡号-指定人员引导-入职培训
第5题
A.到人力资源部报到,填写《员工入职登记表》
B.参加入司培训,签署已接受培训确认书
C.到任职部门接受工作安排
D.跟随入职引领人了解部门职能与人员情况
E.主动学习规章制度和运作流程,尽快融入团队
第9题
A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正
B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
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