A.认可小牛的企业文化和行为规范,通过企业文化及规章制度考试
B.有卓越的岗位工作技能,能带头解决业务难题
C.责任心强,在日常工作中对其他员工起到表率和带头作用
D.入职满6个月,且完成带教人培训
第1题
A.400
B.300
C.200
D.100
第2题
A.岗位职责
B.任职条件
C.应知法律法规
D.执业资格证书号码
第3题
第4题
第5题
A.负责新员工的日常工作管理
B.引领新员工参观办公环境
C.负责为新员工安排入职导师
D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员
第6题
A.晋升编制
B.绩效等级
C.岗位年限
D.岗位任职资格条件
第7题
A.供应商
B.临时访客
C.公司经理
D.新员工
第8题
A.实用
B.内容与产品相结合
C.包含多次链接
D.最好是原创
第9题
A.控制单元的针脚分布图
B.保险及继电器的控制内容
C.零件替代号
第10题
A.我说你听
B.你说我听
C.我做你看
D.跟踪检查
第11题
A.劳动报酬
B.劳动岗位
C.劳动合同期限
D.违约金
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