关于考勤以下说法正确的是（）

A.当月每迟到一次、早退一次、忘打卡一次各扣除考勤分2分

B.当月每请事假1次扣除考勤分2分

C.每请病假1次扣除考勤分1分

D.当月旷工一次，考勤分直接计为0分

A.当月迟到2次

B.当月迟到3次

C.当月迟到4次

D.当月迟到1次，并且超过半小时

A.20元

B.50元

C.100元

D.200元

A.员工出现异常出勤，离岗或回岗需刷脸考勤

B.旷工一天扣工资的12%

C.请假未经领导批准的视为旷工

D.早会后、上班前到岗不视为迟到

A.《考勤异常说明表》

B.《加班申请单》

C.《批次考勤系统异常单》

D.《个人考勤系统异常单》

A.《批次考勤系统异常单》

B.《个人考勤系统异常单》

C.《加班申请单》

D.《考勤异常说明表》

A.可以据实全额扣除

B.在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除，扣除比例为不超过职工工资总额5%标准内的部分

C.在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除，扣除比例为不超过职工工资总额8%标准内的部分

D.一律不得扣除

A．迟到、早退10分钟，每次扣工资50元

D．一个月内迟到或早退次数累计4次以上，每增加一次，翻倍加扣

A.只需要提休假单，进出时不用再刷考勤卡

B.不需要提休假单，只需进入厂区时刷考勤卡

C.不需要提休假单，只需离开厂区时刷考勤卡

D.需要先提休假单，进入厂区或离开厂区都需要刷考勤卡

A.当月累计 3 次迟到则计为一次黄线

B.黄线扣除25分操行分

C.同事之间工作互相推诿，不作为，沟通态度恶劣造成同事投诉，违反了黄线七

D.唆使、纵容或包庇他人违反红、黄线的行为违反了黄线十

A.90元

B.110元

C.120元

D.150元