《妇女权益保障法》规定凡造合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。（)

A．《中华人民共和国工会法》

B．《中国工会章程》

C．《妇女权益保障法》

D．《女职工劳动保护特别规定》

A.1972年

B.1982年

C.1992年

D.2002年

A．保障妇女生命权

B．保护妇女生殖健康

C．保障妇女权益和发展

D．保障妇女获得“特殊保护”

E．建立性别公正的政策，制度和社会环境

A.保障妇女权益的法律法规体系已经非常成熟

B.落实《中国妇女发展纲要》的工作体系基本健全

C.保障妇女权益的组织机构体系基本完善

D.国策意识日益深入人心，妇女发展的环境进一步优化

A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动

B.对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间

C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间

D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动是或