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[多选题]

招聘工作主要步骤有()。

A.招募

B.面试

C.选择

D.录用

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更多“招聘工作主要步骤有()。”相关的问题

第1题

一般而言,公共部门人员招聘的程序包括招募阶段、甄选阶段和录用阶段。()
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第2题

相对于外部招聘,外部招聘的主要缺陷是()

A.新观念不能引入

B.决策风险大

C.准确度低

D.外部招募的人员待遇太高

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第3题

AI技术在招聘和测评领域的应用场景有()。

A.AI招聘互动

B.AI履历筛选

C.AI面试

D.AI测评

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第4题

内部招募的优点不包括()。

A.减少招聘成本

B.可为企业注入新思想

C.减少应聘者的适应过程

D.提高内部员工的工作满意度

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第5题

招聘中模拟测试的方法有()。

A.文件处理法

B.深度面试

C.评价中心法

D.无领导讨论法

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第6题

论述影响餐饮企业招聘与录用工作的主要因素并对内部招聘的利弊进行评价

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第7题

公务员录用考试采取()的方式进行

A.笔试和面试

B.行政职业能力测验和申论

C.笔试或面试

D.行政职业能力测验或申论

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第8题

公务员招考有5个步骤,前四个为:发布招考公告、报名、考试、体检和考核,最后一个步骤为()

A.面试

B.公布成绩

C.审查

D.试用期

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第9题

属于人力资源管理的核心功能之一的是()。

A.薪酬管理

B.面试

C.招聘

D.保留

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第10题

猎头招聘属于外部招募的方式之一。()
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