A.不强买强卖,不过度推销
B.穷追猛打,成功为止
C.不欺骗消费者,不夸大功效
D.为提高销售业绩,可向顾客夸大产品的功效
第2题
A.打印,打印
B.打印,不打印
C.不打印,不打印
D.不打印,打印
第4题
A.在对销售人员业绩进行评估时,我们应该单一采用定量化指标,便于推销人员发挥自身的主观能动性,提升企业销售水平
B.在进行业绩考核时,销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核
C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议,帮助其改进销售工作
D.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导
第7题
A.执业药师不在岗时,调剂药品H
B.执业药师不在岗时,销售药品I、J
C.执业药师不在岗时,未挂牌告知
D.执业药师不在岗时,销售药品K
第8题
A.采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售
B.采用故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售
C.利用有奖销售有手段推销质次价高的商品
D.抽奖式的有奖销售,最高奖的金额为一千元
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