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[单选题]

在以下关于访谈分析法的论述中,不正确的是()

A.访谈分析法能够保证信息的完整性和准确性

B.访谈分析法适用于短时间或长时间的心理特征的分析

C.访谈分析最大的优点在于其对被分析工作任务和责任的详细掌握

D.在访谈分析法中,工作分析人员既是访谈的掌控者,也是访谈信息的记录者

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第1题

在访谈分析法的以下几种类型中,具有高度控制性的访谈方法是()。
在访谈分析法的以下几种类型中,具有高度控制性的访谈方法是()。

A.标准访谈

B.集体访谈

C.电话访谈

D.非标准访谈

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第2题

()适用于大量标准化、周期较短的以体力活动为主的工作

A.主管人员分析法

B.访谈分析法

C.问卷调查分析法

D.观察分析法

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第3题

()属于非接触性的研究方法,也是工作量较小又经济有效的方法

A.观察分析法

B.访谈分析法

C.问卷调查分析法

D.文献资料分析法

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第4题

在以下关于主管人员分析法的论述中,不正确的是()。
在以下关于主管人员分析法的论述中,不正确的是()。

A.主管人员分析法收集信息的速度较快

B.主管人员分析法所收集的信息较为准确

C.主管人员分析法所收集的信息标准化程度较高

D.主管人员分析法要求主管人员对所分析的工作非常熟悉

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第5题

在以下关于观察分析法的论述中,不正确的是()。
在以下关于观察分析法的论述中,不正确的是()。

A.观察分析法无法获得有关任职者资格要求的信息

B.观察分析法适用于常规性、重复性的工作

C.观察分析法适用于隐蔽的心理素质的分析以及没有时间规律与表现规律的工作分析

D.一般来说,观察分析法比较适用于短时期的外显性行为特征的分析,适用于比较简单、不断重复又容易观察的工作分析

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第6题

一个有较高准确性的访谈纪要是对一次访谈的完美总结。纪要的过程中,需要对被访对象的观点、评论持必要的怀疑态度,在强调观点时可以引用()

A.被访谈者的原话

B.专家的意见

C.访谈小组负责人的意见

D.其他访谈对象的记录

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第7题

访谈结束后,访谈小组应该及时对访谈资料进行总结,访谈成果共享的第一步是修改补充原始记录,具体包括以下哪些内容()

A.及时补充落记的要点

B.加入背景资料

C.记录要引用的被访谈者谈话

D.与项目小组共同从访谈中共同找出关键信息

E.考虑哪些结论/观点是可行的

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第8题

访谈调查一般包括(),是对实地考察非常好的弥补方法。

A.电话访谈

B.个别访谈

C.会面访谈

D.集体访谈

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第9题

关于SWOT策略分析法,以下说法不正确的是()。

A.SWOT策略分析法又称态势分析法

B.S表示优势

C.T表示机会

D.W表示劣势

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第10题

访谈应根据访谈 ()逐个问答

A.内容

B.提纲

C.介绍

D.信息

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