关于试用期的工资，不符合法律规定的是（)。

A.70%

B.60%

C.80%

D.65%

A、30%

B、50%

C、60%

D、80%

A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B、同一用人单位与同一劳动者最多只能约定两次试用期

C、劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

D、劳动者因不能胜任本职岗位须调整到其他岗位时，用人单位可以与劳动者再次约定试用期

A、约定的工资低于本地区最低工资标准，劳动者签字确认的，具有法律约束力。

B、劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80%。

C、税后工资，一般是指税前工资扣除个人所得税、社会保险和住房公积金中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。

D、工资包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。

A.60%

B.80%

C.100%

A.50%

B.100%

C.200%

D.300%

A.净资本与公司的风险资本准备的比例不得低于90%

B.流动资产与流动负债的比例不得低于100％

C.净资本与净资产的比例不得低于40％

D.净资本不得低于人民币1000万元

A.60%

B.50%

C.40%

D.30%