人力资源规划不包括以下哪项内容？（）

B、需求预测一般情况下只对企业的人力资源需求进行预测，而供给预测则需要从企业外部与内部两个方面预测企业人力资源的供给情况

C、不要选我，我不是正确答案

D、两者没什么区别

A.人力资源供给平衡

B.人力资源供需平衡

C.企业供给平衡

D.企业供需平衡

A.人力资源的选聘

B.人力资源规划

C.人力资源培训

D.人力资源录用

A.⑥①②③④⑤

B.①④⑤②③⑥

C.①②④③⑤⑥

D.①②③④⑤⑥

A.①③⑥④⑤②

B.③①⑥④⑤②

C.③①④⑥⑤②

D.③①⑥⑤④②

A.人力资源规划是人力资源战略的延伸

B.人力资源战略是人力资源规划的前提

C.人力资源战略与人力资源规划重要性相同

D.人力资源战略与人力资源规划须整合

A.过渡矩阵

B.德尔斐法

C.数学预测法

D.人力资源盘点法

A.员工的招募

B.员工管理

C.员工培训

D.人力资源规划的制定

A.人力资源战略是人力资源规划的前提

B.人力资源规划是人力资源战略的前提

C.人力资源战略与人力资源规划处于并列关系

D.二者不存在特定关系