超过 5 天以上连续请病假，病假天数按自然日计算，包括双休日、节假日（）

A.5

B.3

C.4

D.6

A.3天

B.5天

C.10天

A.半天，三甲或市级以上，6，日薪

B.天，区医院，10，月薪

C.小时，县医院，6，日薪

D.月，省医院，10，月薪

A．病假需出具二甲及以上医院的有效证明，包括发票、病例原件及复印件、疾病诊断书、医生开具的请假单等

B．病假天数应连续计算，不包括周末和法定节假日

C．所有病假均须及时向所在主管部门负责人及HR请假

A．连续工龄满三年不满六年者，病假工资为计算基数的80%

B．病假需要提交三甲医院出具的病假证明

C．日病假工资=病假工资的计算基数除以单月计薪日X相应的病假工资的计算系数

D．病休期间，公休、假日和法定节日包括在内

A.员工累计工作满1年不满10年，年病假累计超过50天

B.员工累计工作满10年不满20年，年病假累计超过90天

C.员工累计工作满15年不满20年，年病假累计超过90天

D.员工累计工作满20年以上，年病假累计超过110天

A.1、均不再发放工资

B.1、发放基本工资

C.3、均不再发放工资

D.3、发放基本工资

A.前12个月平均工资的80%

B.最低工资标准的80%

C.最低工资标准/当月工作日天数/8*病假工时

D.当前小时薪资*病假工时

A.50

B.30

C.60

D.40

A．0.8

B．0.6

C．0.65

D．0