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[判断题]

超过规定的上班时间打卡视为迟到;未到下班时间提前打卡视为早退()

答案
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第1题

视为旷工的情况是()

A.无故不上班或故意不打卡者

B.请假未获批准即擅自不上班的

C.以虚假理由请假并获准而不上班的

D.迟到或早退30分钟以上的

E.上班时间已到而未到岗

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第2题

迟到是指超过上班时间()的打卡

A.8:00

B.8:30

C.8:35

D.8:40

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第3题

规定上班时间后30分钟内到达公司视为迟到()
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第4题

工作日上班打卡时间超过 10:00 视为迟到,扣除()天迟到工资

A.0.1

B.0.25

C.0.5

D.1

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第5题

晚于规定的上班时间到岗但未超过()分钟的,视为迟到

A.10

B.20

C.30

D.40

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第6题

关于上下班忘记打卡的处理规定下列说法正确的是()

A.上班忘记打卡且无任何登记记录者按迟到或旷工处理

B.下班忘记打卡者3次以内(含3次)不扣钱

C.下班忘记打卡者3次以内(不含3次)不扣钱

D.下班忘打卡者超过3次的部分每次扣罚10元作为水果基金

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第7题

以下哪种不属于旷工的情况()

A.未经批准,未到岗

B.无正当理由未打卡或者考勤记录不完整者

C.上班时间超过30分钟仍未到岗者、下班时间未到提前30分钟以上离岗者

D.不服从工作安排或合理的工作调动,经沟通仍逾期不到岗者

E.用不正当手段,骗取、涂改、伪造休假证明或考勤记录者

F.超过上班时间未到岗

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第8题

因个人原因上班时间未到岗(迟到)如何处分()

A.批评教育

B.警告

C.记过

D.解除劳动合同

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第9题

未履行相关手续,超过上班时间或未达下班时间()分钟以内(含)缺勤者视为迟到或早退

A.10

B.15

C.60

D.90

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第10题

在规定上下班时间()未到岗/离岗者,视为迟到/早退

A.10分钟内

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第11题

员工晚于规定上班时间到岗、且未超过10分钟(含)的,公司原则上允许每月3次的迟到情况()
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