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[多选题]

关于离职,试用期员工需要提前()填写《离职申请表》转正后需要提前()天填写

A.提前3天

B.提前10天

C.提前15天

D.提前30天

答案
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更多“关于离职,试用期员工需要提前()填写《离职申请表》转正后需要提前()天填写”相关的问题

第1题

试用期员工辞职须提前 3 天,正式员工辞职须提前()向所在部门提交《离职申请表》或由本人签字的书面离职申请

A.10天

B.20天

C.一个月

D.三个月

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第2题

关于海底捞离职流程的规定说法正确的是()

A.经理以下级别员工需要提前7天提交离职申请

B.经理以下级别员工需要提前3天提交离职申请

C.经理以下级别员工可以随时提交离职申请

D.经理以下级别员工需要提前15天提交离职申请

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第3题

关于离职,试用期员工应提前()天递交书面申请,转正员工辞职应提前()天递交书面申请

A.1,10

B.3,30

C.3,7

D.3,15

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第4题

员工应依规提交离职申请,试用期员工应提前()个工作日,正式员工应提前()日以书面形式提交离职申请

A.三;三十

B.五;三十

C.五;五十

D.三;五十

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第5题

正式员工离职应提前三十天提出书面申请,试用期员工应提前三天提出申请()
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第6题

试用期过后的员工离职需提前__提出()

A.3天

B.7天

C.15天

D.1个月

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第7题

CPAB正式员工离职需要提前30天书面提出离职申请()
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第8题

试用期内离职的员工需要至少提前()天书面提交离职申请

A.1

B.3

C.6

D.15

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第9题

转正员工离职需要提前多久申请()

A.3天

B.15天

C.一个月

D.无需提前

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第10题

人事单位在会签因本人提出辞职而离职审批资料时,应安排与辞职员工进行离职面谈,了解辞职具体情形及原因,征询其对公司意见,填写()

A.离职人员面谈记录表

B.同仁离职申请表

C.异动交接清册

D.资产异动单

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第11题

转正员工如需离职什么时候提出离职申请?()

A.提前3天

B.提前15天

C.提前30天

D.每月月初提出

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