领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是（）

A.费德勒的权变模型

B.领导情境理论

C.路径一目标理论

D.参与模型

A.民主型

B.魅力型

C.变革型

D.事务型

A.导向功能

B.组织功能

C.激励功能

D.凝聚功能

A.长期目标与短期目标

B.定性目标与定量目标

C.领导者目标与个人目标

D.个人目标与组织目标

A.特质理论

B.LMX理论

C.路径一目标理论

D.权变理论

A.绩效评估为组织发展提供了重要的支持

B.绩效评估的首要目标是提高员工的业绩

C.组织确定使用某种绩效评估方法是为了达到理想的考核评估

D.现代绩效评估更多采用目标管理法

A.给下属明确的指令，包括要求他们做什么，如何做，在何时与何地做等细节

B.给下属提供框架性的指示，并要求他们通过自己的努力去完成相关任务

C.主动地与下属一起共同讨论与参与和决定完成工作任务与解决问题的最佳方案

D.只是向下属发出指示和布置具体的工作任务，很少提供具体的指导，也不愿多承担责任与义务