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[多选题]

下列描述中,()是领导者有别于管理者的区别。

A.激发信任

B.选择自我教育

C.设定目标

D.凝聚人心步调一致

E.激励员工

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更多“下列描述中,()是领导者有别于管理者的区别。”相关的问题

第1题

‌领导者和管理者的区别在于管理者是做出决策、分配任务和资源、解决问题的人,而领导者则会通过激励他人实现活动的目标。()‎
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第2题

‏在一个组织中,下列领导者与管理者的关系描述,不正确的是()。‌

A.领导者不一定是管理者

B.管理者与领导者是有区别的

C.领导者就是高层领导者

D.有效的管理者通常也是领导者

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第3题

由领导者通过施加影响力,引导组织下属努力工作以实现组织的目标,这体现的是领导的()。

A.导向功能

B.组织功能

C.激励功能

D.凝聚功能

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第4题

班组长的角色描述正确的是()。

A.最基层的管理者

B.班组员工的领导者

C.班组事务的决策者

D.班组各项事务的执行者

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第5题

下列商品流通企业人力资源的激励,描述不正确的是()

A.激励不是企业管理中的一种职能,而是一种手段

B.激励是一种目的性很明确的管理活动

C.激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机

D.激励活动过程是:刺激——需求——动机——行动

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第6题

在组织中,领导者以结果为导向,能够为下属提供目标,并能够激发他们的激情;而管理者以效率为导向,运用制度,更关注日常工作中的细节。()
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第7题

下列不属于激励的关系要素的是()

A.组织目标

B.需要

C.努力

D.组织范围内的员工

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第8题

领导是激励的艺术,主要体现在()。

A.领导者的品格本身具备激励作用

B.领导者是希望的化身

C.领导者是信念的化身

D.领导者通过成功来激励人

E.成长价值链战略

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第9题

国防动员的实质是:

A.凝聚人心

B.转化潜力

C.扩充军队

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第10题

对于管理者而言,激励员工,提高员工的动机水平是管理的关键。()
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