A．先培后用原则
B．按需培训原则
C．培训费用合理负担原则
D．培训效益责任原则E、学用一致原则
第1题
A.学用一致
B.培训有专门安排的培训课程或项目
C.严格考核和择优嘉奖
D.知识技能培训与组织文化培训兼顾
第2题
第3题
B.体现新技能的原则
C.满足企业发展之急需原则
D.体现新高原则
E.符合培训课程开发的一般原则
第4题
A．沟通原则
B．任务原则
C．意义原则
D．互惠原则
第5题
A.培训制度
B.培训管理
C.培训原则
第6题
A.效益性原则
B.社会性原则
C.经济性原则
D.适用性原则
E.有效性原则
第7题
A.合法合规原则
B.充分评估、科学决策原则
C.“管用分离”原则
D.效益优先、防范风险原则
E.诚实守信、共同发展原则
第8题
A.依法原则
B.效益原则
C.保密原则
D.公平原则
第9题
A.案头评估原则
B.合理性评估原则
C.管理统一性原则
D.成本效益原则
第10题
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