根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁申请的表述中，正确的是（）

A.工伤医疗费争议

B.确认劳动关系争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

A．当事人申请劳动仲裁，必须与对方签订仲裁协议

B．劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序

C．劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁

D．劳动争议仲裁前必须调解

A.本地区

B.本单位

C.本行业

D.本工会

A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

A.调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.调解不成，可申请仲裁，对仲裁又不服可向上一级提起诉讼

C.调解不成，当事一方也可以直接向人民法院申请仲裁

D.申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

E.不确定

A.提起诉讼

B.申请调解、仲裁、提起诉讼

C.申请仲裁

D.申请调解

A.人民法院诉讼

B.劳动行政部门调解

C.工会寻求辅助协商

D.劳动争议仲裁委员会申请仲裁

A.复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼

B.调解、劳动仲裁、行政诉讼

C.行政复议、调解、行政诉讼

D.复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼

A.企业劳动争议调解委员会

B.仲裁机构

C.工会

D.劳动监察