团队的重要构成要素包括那些内容（）

A.目标

B.人

C.定位

D.权限和计划

A.欲望

B.资源

C.目标

D.分工

E.规则

A.团队领导要掌握有效的发展方法

B.团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分

C.团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无需考虑组织目标和团队目标

D.团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色

A.人

B.目标

C.特定的人际关系

D.行政组织

A.团队与成员之间的关系

B.团队成员之间的关系

C.团队成员对团队事务的态度

D.团队与团队之间的关系

A.奖励和认可计划

B.人员配备管理计划

C.人力资源管理计划

D.项目预算

A.团队目标要与组织整体战略相一致

B.选取最重要的几个维度来进行考评

C.团队考评以提高团队的工作绩效为目的

D.团队考评以提高个人的工作绩效为目的

A.确保所有成员和睦相处是完成任务的重要要素

B.提供最高级的人作为团队的领导者

C.一个4-6名专业知识的多职能团队

D.成员应至少有一个8D经验