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[单选题]

由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权,允许他们按照一定的制度在一定的范围内行使某种职权,这是()

A.职能职权

B.参谋职权

C.直线职权

D.下属分权

答案
A、职能职权
解析:A本题考查职权分类中职能职权的定义
更多“由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权,允许他们按照一定的制度在一定的范围内行使某种职权,这是()”相关的问题

第1题

被授权的组织在被授权范围内以()的名义行使行政职权。
被授权的组织在被授权范围内以()的名义行使行政职权。

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第2题

某省政府根据国务院的授权,决定由城建规划局统一行使数个政府职能部门的行政处罚权。根据《行政处罚法》的规定,城建规划局不能行使的职权是()

A.交通管理机关的罚款权

B.环境保护局的罚款权

C.公安机关的行政拘留权

D.工商行政管理部门的吊销营业执照权

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第3题

直接授权是指银行业金融机构总部对总部相关授信业务职能部门或直接管理的经营单位授予全部或部分信贷产品一定期限、一定金额内的授信审批权限()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第4题

H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐疹扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了究成好这项任务,吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题,向专家进行请教,请你帮助回答。根据以上资料,回答下列问题:下列关于人力资源经理职权的说法,正确的是()

A.人力资源经理的人力资源管理职权既有与直线经理相似的直线职能,也有人力资源经理特有的服务职能

B.人力资源经理的人力资源管理职权只具有与商线经理相似的直线职能

C.人力资源经理的人力资源管理职权只具有人力资源经理特有的服务职能

D.人力资源经理的直线职能包括:在整个组织范围内,对组织其他管理者可能行使相当程度的卣线职能

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第5题

下列关于个人开发计划的说法,正确的是()。

A.由管理者替员工制定

B.在管理者帮助下由员工自己制定

C.为员工发展做准备

D.只在优秀的员工身上实施

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第6题

除总行有特殊规定的外,一级分行向B类辖属机构负责人转授权最高不得超过本级行权限的()

A.80%

B.70%

C.60%

D.40%

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第7题

除总行有特殊规定的外,一级分行向C、D类辖属机构负责人转授权最高不得超过本级行权限的()

A.80%

B.70%

C.60%

D.40%

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第8题

行政公务人员是基于一定的()身份而代表行政主体行使行政职权,履行行政职责,实施行政管理的工作人员

A.行政公务

B.公民

C.群众

D.市民

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第9题

为了某种需要,由某些电工设备或元件按一定方式组合起来的电流的通路称为()。
为了某种需要,由某些电工设备或元件按一定方式组合起来的电流的通路称为()。

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第10题

下列关于委托代理的说法,正确的是()

A.民事法律行为的委托代理可以是口头形式

B.委托代理的委托书授权不明的,被代理人应当向第三人承担民事责任,代理人不用负责任

C.委托代理按照人民法院的指定行使代理权

D.不能辨认自己行为的精神病人由其委托代理人代理民事活动

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