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[主观题]

员工上下班无打卡记录,也没有补卡记录,视为()

A.旷工

B.请假

C.上班

D.出差

答案
旷工
更多“员工上下班无打卡记录,也没有补卡记录,视为()”相关的问题

第1题

公司要求员工上下班正常打卡,如果忘记打卡,需要在企业微信上提 __,经部门负责人审批后生效()

A.请假审批

B.外出登记

C.外勤登记

D.补签卡

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第2题

无论是正常工作日、休息日还是法定节假日加班,员工均应如实打卡,记录加班时间,否则视为加班无效()
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第3题

公司员工考勤实行打卡制,上下班均需打卡。员工正常上下班共需打卡几次()

A.2

B.4

C.3

D.6

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第4题

员工上下班需打卡,未打卡者需在多少小时内,oa提交总部员工未打卡申请表* ()

A.6小时

B.8小时

C.12小时

D.24小时

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第5题

上下班打卡需要在一卡通扫描__()

A.员工打卡二维码

B.上课签到二维码

C.微信二维码

D.支付宝二维码

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第6题

员工因公、私事不能按时上下班打卡的,应当事先在“钉钉”系统请假或说明情况,事后第一时间在“钉钉”系统补填《员工外出登记表》或《请假审批表》()
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第7题

上班无打卡记录,且没有主管签字单,行政会视为()

A.记录为忘刷卡,扣20元

B.按旷工处理,扣除3倍工资

C.直接不予理会

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第8题

打卡工作人员及考勤人员据实记录员工出勤情况,不得虚报,漏报()
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第9题

以下的说法不正确的是?()

A.员工日常加班需进行上下班打卡,如加班当天未打卡或只有一次打卡记录,不计为加班

B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据

C.加班调休假可以冲抵事假、病假,未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用

D.同一考勤周期内的,允许以先调休后加班的形式进行冲抵

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第10题

关于自动打卡,以下描述哪项是错误的()

A.上班打卡时间内到达上班地点,打开企业微信即自动打卡

B.目前暂时不支持自动打下班卡

C.管理端没有设置自动打卡的开关,成员可自行在手机APP使用自动打卡功能

D.设置了固定上下班打卡规则或者是按班次上下班打卡规则的成员可使用自动打卡功能,自由打卡规则的成员不可以使用

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第11题

打卡次数:一日两次,上下班各打卡一次()
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