网友您好，
请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
无论是正常工作日、休息日还是法定节假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间，否则视为加班无效（）
答案
是
更多“无论是正常工作日、休息日还是法定节假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间，否则视为加班无效（）”相关的问题
第2题
员工无特殊情况不得加班,如因店铺缺编,节假日,大规模来货,盘点,退仓等工作需要加班,需逐级申请,谁同意后方可加班,否则视为无效加班 * （）
A.店长
B.主管
C.运营经理
D.人事
第3题
以下说法正确的you（）
A．延时加班的，加班费支付标准为正常工作时间工资的150%
B．休息日加班的，加班费支付标准为正常工作时间工资的200%
C．法定节假日加班的，加班费支付标准为正常工作时间工资的300%
D．法定节假日加班不支付加班费，可以选择调休
第4题
以下的说法不正确的是？（)
A.员工日常加班需进行上下班打卡，如加班当天未打卡或只有一次打卡记录，不计为加班
B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据
C.加班调休假可以冲抵事假、病假，未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用
D.同一考勤周期内的，允许以先调休后加班的形式进行冲抵
第5题
以下说法错误的是（）
A.法定节假日，如果员工根据班次安排需要出勤的，不管是否为正常上班，都需要申报加班
B.法定节假日，如果班次为非休息日，员工因特殊原因不能上班的，需跟主管进行请假
C.法定节假日，如果班次为非休息日，员工因特殊原因不能上班的，需要在OA系统上提请假单
第9题
确因工作需要加班，于加班前填写书面/OA《加班申请单》，如遇特殊情况不能提前书面/OA 申请时，应提前电话/短信进行确认，并于（）内补办申请手续，否则视为无效加班
A.次日
B.三日
C.七日
D.当月
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年一级造价工程师《技术与计量（交通运输）》模拟卷（十）2024年一级造价工程师《技术与计量（交通运输）》模拟卷（九）2024年一级造价工程师《技术与计量（交通运输）》模拟卷（八）2024年一级造价工程师《技术与计量（交通运输）》模拟卷（七）2024年一级造价工程师《技术与计量（交通运输）》模拟卷（六）2024年一级造价工程师《技术与计量（交通运输）》模拟卷（五）2024年一级造价工程师《技术与计量（交通运输）》模拟卷（四）2024年一级造价工程师《技术与计量（交通运输）》模拟卷（三）2024年一级造价工程师《技术与计量（交通运输）》模拟卷（二）2024年一级造价工程师《技术与计量（交通运输）》模拟卷（一）
