（）表示劳动力供给富有弹性，即劳动供给量变动百分比大于工资率变动百分比。

A、供给的变动大于价格的变动

B、供给量变动的百分比大于价格变动的百分比

C、供给量变动的百分比小于价格变动的百分比

D、价格变动的百分比大于供给量变动的百分比

A.:供给价格弹性是指价格变动所引起的供给量变动的程度

B.:供给价格弹性系数是供给量变动绝对量与价格变动绝对量的比值

C.:供给价格弹性系数的数值一般都为正值

D.:同一条供给曲线上不同点的供给价格弹性系数大小并不一定相同

A．1.728

B．1.178

C．1

D．0.965

E．2.543

A、供给缺乏弹性

B、供给富有弹性

C、供给无弹性

D、供给有无限弹性

A、商品本身价格的变化引起供给量的变动

B、技术水平的变化引起供给量的变动

C、供给的变动表现为同一条供给曲线上点的移动

D、供给量的变动表现为供给曲线本身的平移

A、缺乏弹性

B、富有弹性

C、无弹性

D、有无线弹性

A.0

B.0.5

C.1

D.∞

A、供给量的增加小于10%

B、供给量的增加大于10%

C、供给量的减少超过10%

D、供给量的减少低于10%

本章中的案例研究讨论了联邦最低工资法。

a.假设最低工资高于低技能劳动市场上的均衡工资。在低技能劳动市场的供求图上，标明市场工资、受雇工人的数量，以及失业工人数量。再标明对低技能工人的总工资支付。

b.现在假设劳工部长建议提高最低工资。这种提高对就业会有什么影响？就业变动取决于需求弹性还是供给弹性？还是同时取决于这两者？还是两者都不取决于？

c.这种最低工资的提高对失业会有什么影响？失业的变动取决于需求弹性还是供给弹性？还是同时取决于这两者？还是两者都不取决于？

d.如果低技能劳动的需求是缺乏弹性的，所建议的提高最低工资会增加还是减少对低技能工人的工资支付总量？如果低技能劳动的需求是富有弹性的，你的答案会有什么改变？