在税前工资率因征税而变动的情况下，劳动的供给和需求弹性越大，则对工资收入征收所得税后，劳动力的供给量将下降的幅度也越大。（)

A.Es＜0

B.Es＞0

C.Es＜1

D.Es＞1

A.当工资率变动时对劳动力需求的影响

B.劳动者收入增加时对劳动力供给的影响

C.劳动者收入增加，而工资率不变时对劳动力供给的影响

D.劳动者收入增加，而工资率变动时对劳动力需求的影响

A.工资率只能上升不能下降

B.劳动力工资率在一定时期内不变

C.工资率的变动不能充分而灵活地反映劳动力供求的变化

D.工资率的变动只能随着劳动力供给的变化而变化

A.A.形成劳动力供给决策的时间为本期

B.B.本期的劳动力需求量决定本期的工资率C本期的工资率决定下期的劳动力供给量

C.C.本期的劳动力供给和劳动力需求同时决定了本期的工资率

A.劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给

B.劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给

C.未来劳动力需求受现行工资率直接影响

D.未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平

A.劳动力需求量增加

B.均衡工资率上升

C.均衡工资率下降

D.均衡就业量下降

A.劳动力需求会减少

B.劳动力需求会增加

C.劳动力供给会减少

D.劳动力需求与供给产生同向变化

A.工资率会下降，劳动的雇佣量会减少

B.工资率会下降，劳动的雇佣量会增加

C.工资率会上升，劳动的雇佣量会减少

D.工资率会下降，劳动的雇佣量会增加

A.均衡工资率上升

B.均衡工资率的变化不确定

C.均衡就业量增加

D.均衡就业量的变动具有不确定性