下列关于人力资源的理解准确有（）

A.人力资源的本质是人具有脑力和体力的总和可以统称为劳动力

B.人力资源的本质就是能力，人只不过是一个载体而已

C.人力资源要对财富的创造起贡献作用，成为社会财富的源泉

D.人力资源要能够被组织所利用

E.人力资源不能被小的工厂所利用

A.①②③④

B.①②③

C.①③④

D.①②④

A.人力资源的选聘

B.人力资源规划

C.人力资源培训

D.人力资源录用

A．人力资源经理的人力资源管理职权既有与直线经理相似的直线职能，也有人力资源经理特有的服务职能

B．人力资源经理的人力资源管理职权只具有与商线经理相似的直线职能

C．人力资源经理的人力资源管理职权只具有人力资源经理特有的服务职能

D．人力资源经理的直线职能包括：在整个组织范围内，对组织其他管理者可能行使相当程度的卣线职能

A.人力资源规划是人力资源战略的延伸

B.人力资源战略是人力资源规划的前提

C.人力资源战略与人力资源规划重要性相同

D.人力资源战略与人力资源规划须整合

A．人力资源是财富形成的关键要素

B．人力资源是政治发展的主要力量

C．D．人力资源是经济发展的主要力量

D．C．人力资源是文化发展的主要力量

E．人力资源是企业的首要源泉