晨会是网点每日开始对外营业前在营业大厅召开的例会，主要目的是振奋员工精神。鼓舞员工士气，点评员工工作、明确工作重点，开展员工培训，促使员工展示网点服务精神（）

A．振奋员工精神

B．鼓舞员工土气

C．点评员工工作

D．明确工作重点

E．开展员工培训

A.让员工有一种视觉享受

B.感染员工士气

C.塑造企业文化

D.大方

A．点评每个员工在贯彻执行网点精神行为规范方面的表现

B．讨论员工得到的表扬和奖励

C．阐述网点精神奖对绩效考核的影响，以及贯彻执行网点精神行为规范的重要性

D．当面书写记录员工在贯彻执行网点精神规范方面的评语

E．讨论表扬和奖励（根据网点精神卡的统计结果）

A．对其他员工的口头“实时”表奖

B．以口头或网点精神卡的方式，及时对员工给予表扬

C．对在日常工作中模范执行网点精神行为规范的个人或团队给予表扬

D．每日晨会上的口头表扬

A．每日营业开始，普通柜员和综合柜员共同检查上一工作日最后一笔交易时间和当天第一笔交易时间，检查是否属于在营业时间内的交易

B．每日营业开始前检查自动柜员机结存现金是否充足

C．每日营业开始支局长要负责登记支局安全管理日志

D．每日营业前要加强对ATM等自助设备的巡查，出现异常情况应及时处理

A．每日营业开始，普通柜员和综合柜员共同检查上一工作日最后一笔交易时间和当天第一笔交易时间，检查是否属于在营业时间内的交易

B．每日营业开始前，检查自动柜员机结存现金是否充足

C．每日营业开始时，支局长要负责登记支局安全管理日志

D．每日营业前要加强对ATM等自助设备的巡查，出现异常情况应及时处理

A.企业层面的培训需求分析

B.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求

C.工作层面的培训需求分析

D.员工层面的培训需求分析