根据本讲，要以()为导向，结合人才和业务数据，精准开展员工培训和职业生涯发展、绩效提升等。

A.就业

B.学术

C.公益

D.政治

A.教育

B.网络

C.物流

D.信息流

A.专业设置是要以人才市场需求变化为导向，适时调整专业结构和培养方案

B.课程体系要以培养技术应用能力和职业技能为主线

C.建立以培养技术应用性人才为目标的教学质量保证与监控体系

D.办学指导思想要以服务宗旨、以就业为导向、走产学研结合之路

E.积极开展订单式培训，建立产学结合的长效机制

A.需要独创性，需要立足于优势，必须以市场为中心和导向

B.需要勤奋工作，需要立足于优势，必须以市场为中心和导向

C.需要勤奋工作，需要立足于优势，需要以市场为中心和导向

D.需要知识才干，需要独创性，需要以市场为中心和导向

A.完善评价体系

B.更新思想观念

C.完善体制机制

D.创新方式方法

E.加强议事考核

A、需要独创性，需要立足于优势，必须以市场为中心和导向

B、需要勤奋工作，需要立足于优势，必须以市场为中心和导向

C、需要勤奋工作，需要立足于优势，需要以市场为中心和导向

D、需要知识才干，需要独创性，需要以市场为中心和导向

A.战略需求

B.存在问题

C.业务需求

D.数量质量

A、任务目的

B、任务结果

C、过程监控

D、任务奖励

A.实现继承与创新的统一

B.坚持问题导向

C.严管和厚爱结合、激励和约束并重

D.提高问责工作规范化水平

E.既强化责任担当，又注意保护干部干事创业积极性

A.任务目的

B.任务结果

C.过程监控

D.任务奖励

A.实现三个客观需要必然选择

B.促进区域协调发展

C.企业创新的有效手段

D.促进科技成果转化与发展

E.促进创新型人才的培养