需求调研可以通过（）形式了解组织与个人培训需求

A.查看资料

B. 问卷调查

C. 电话沟通

D. 座谈

A.查看资料

B.问卷调查

C.电话沟通

D.座谈

A.走访了解上海市一些养老机构，获得上海人口老龄化现状的第一手调查材料

B.去互联网查阅老龄化相关资料，通过分析文献寻找上海老龄化问题解决途径

C.参加社区组织的志愿服务活动，通过接触上海老年人了解这一群体现实需求

D.参与政府部门开展的社会调研，了解政府对上海老龄化作出的行政决策状况

A.需求调研不需要到客户的工作场所进行观察

B.需求调研前针对客户的人群进行培训是比较好的方法之一

C.需求调研中面谈一般只用于与组织的领导层沟通

D.需求调研主要通过问卷调查的形式进行，很少召开专题会议

A.了解目前市场上是否已经有同类产品，使用这些产品的用户情况如何

B.针对全新的产品，通过调研，提出设计原型，让用户进行体验，并不断改进和完善，直到满足被访者需求

C.针对已有产品，通过设计调研产品存在的问题进行改进，提升产品体验

A.乞讨

B.调研

C.威胁

D.侦探方法

A.企业大学校长或企业的首席学习官（CLO）：当仁不让地承担着整合学习资源、引领企业变革的任务

B.教学研究部：担任变革领导者的角色，开展一些前瞻性的研究，如行业研究、培训体系评估等

C.培训规划部：负责对培训的组织需求、岗位需求及个人需求进行调研与分析，选择相应的学习解决方案。并做出短期与中长期的培训规划

D.项目管理部与教学实施部、培训中心

E.独立学院：学院的办学地点与形式都不拘一格，可根据战略的需要来进行设置

A.有利于保险公司准确定价

B.有利于保险公司制定促销组合策略

C.有利于管理者制定保险产品周期营销决策

D.有利于促进保险公司改善经营管理，增强竞争能力

A.对无人超市的了解

B.姓名

C.个人的消费习惯

D.对无人超市的建议

A.对无人超市的了解

B.姓名

C.个人的消费习惯

D.对无人超市的建议