更多“《党政领导干部考核工作条例》规定，领导班子年度考核结果一般分为（）个等次。”相关的问题
第1题
按照《党政领导干部考核工作条例》，对领导能力的考核，要全面考核领导班子适应新时代要求、落实党中央决策部署、完成目标任务的能力，重点了解学习本领、__本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领（）
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第2题
根据《党政领导干部考核工作条例》规定，考核人员不适用公务回避。（)
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第3题
《党政领导干部考核工作条例》规定，党政领导干部考核的方式有平时考核、年度考核、专项考核、任职考核（）
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第4题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗一般适用于副职领导职位（）
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第5题
《党政领导干部考核工作条例》规定，干部考核以（)为基础。
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第6题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗一般适用于（）职位
A.副职领导
B.正职领导
C.部门领导
D.内设机构领导职务
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第7题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过()。
A.民主推荐
B.上级单位提名
C.个人署名推荐
D.领导署名推荐
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第8题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗一般适用于（)领导职位。
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第9题
根据《党政领导干部考核工作条例》规定，领导班子年度考核结果分为：优秀、良好、一般、较差4个等次（）
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第10题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗一般适用于职位。A（）
A.副职领导
B.正职领导
C.部门领导
D.内设机构领导职务
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第11题
《党政领导干部考核工作条例》规定，领导班子考核内容主要包括：政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设（）
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