某公司有两套工资方案供新员工选择，一是底薪制：每月底薪3000元，若销售额不超过2万无提成，若超出2万元， 2~3万的部分按8%提成，3~5万的部分按10%提成，5万元以上部分按12%提成；二是无底薪制：销售额1万元内提成5%，1~3万部分提成10%，3万元以上部分提成15%。问新员工销售额至少达到多少万才会选择无底薪制（）

A.底薪=基本工资

B.底薪=责任工资

C.底薪=基本工资+责任工资

D.底薪=基本工资+责任工资*责任工资发放系数

A.底薪+提成

B.底薪+提成+绩效

C.底薪+工龄+提成

D.底薪+线上、团餐提成+绩效+工龄

A.底薪、提成、增员津贴、市场费用、 管理津贴

B.底薪、交通补助、增员津贴、组管理津贴、育成津贴

C.底薪、提成、交通补助、话费补助、绩效工资、管理津贴

D.绩效、展业津贴、管理津贴、育成津贴、交通补助

A.直销收入5600元，网销收入4000元，共计9600元

B.直销收入5600元，网销收入4000元，无责底薪1600元，共计11200元

C.直销收入5600元，网销收入4000元，无责底薪1600元，有责津贴2500元，共计13700元

D.直销收入5600元，网销收入4000元，无责底薪1600元，有责津贴2500元，直销方案（按双佣计算）5600元，共计19300元

A.有

B.无

C.正在制定

A.8-47%

B.10-50%

C.10-55%

D.8-50%