因工作需要，符合下列情形之一的，可以查阅干部人事档案（）

A.首钢长钢OA办公系统

B.发展党员

C.党员教育

D.党员管理

A.政治审查、发展党员、党员教育、党员管理等

B.人才引进、培养、评选、推送等

C.干部日常管理中，熟悉了解干部，研究、发现和解决有关问题等

D.干部本人为了维护个人合法权益，向组织人事部门申请后获批的

因工作需要，符合下列情形之一的，可以查阅干部人事档案：

A.政治审查、发展党员、党员教育、党员管理等;

B.干部录用、聘用、考核、考察、任免、调配、职级晋升、教育培养、职称评聘、表彰奖励、工资待遇、公务员登记备案、退(离)休、社会保险、治丧等;

C.人才引进、培养、评选、推送等;

D.巡视、巡察，选人用人检查、违规选人用人问题查核，组织处理，党纪政务处分，涉嫌违法犯罪的调查取证、案件查办等;

E.经具有干部管理权限的党委(党组)、组织人事部门批准的编史修志，撰写大事记、人物传记，举办展览、纪念活动等;

F.干部日常管理中，熟悉了解干部，研究、发现和解决有关问题等;

G.其他因工作需要利用的事项。

B．干部录用、聘用、考核、考察、任免、调配、职级晋升、教育培养、职称评聘、表彰奖励、工资待遇、公务员登记备案、退（离）休、社会保险、治丧等

C．人才引进、培养、评选、推送等

D．巡视、巡察，选人用人检查、违规选人用人问题查核，组织处理，党纪政务处分，涉嫌违法犯罪的调查取证、案件查办等

A.政治审查、发展党员等

B.录/聘用、考核/察、任免、调配、退（离）休、治丧等

C.巡视/察，选人用人检查,党纪政务处分，涉嫌违法犯罪的调查取证、案件查办等

D.干部日常管理中，熟悉了解干部，研究、发现和解决有关问题等

E.本人及其亲属办理公证、诉讼取证等有关个人合法权益保障的事项

A.政治审查、发展党员、党员教育、党员管理等

B.干部录用、聘用、考核、考察、任免、调配、职级晋升、教育培养、职称评聘、表彰奖励、工资待遇、退（离）休、社会保险、治丧等

C.人才引进、培养、评选、推送等

D.巡视、巡察，选人用人检查及问题查核，组织处理，党纪政纪处分，涉嫌违法犯罪的调查取证、案件查办等

A.身体有病连续休养1年并且需要继续休养的

B.担任师级以上职务因工作需要或者接近服现役最高年龄，本人提出申请的

C.有重大问题需要离职审查的

D.受记过处分的

A.凡须由财务部门以外的查用会计档案的，需经财务机构负责人审批后，并办理会计档案查阅登记手续后方可查阅

B.会计档案不得对外借出，如有特殊需要由对方单位出具介绍信，经公司总经理批准后，可以提供查阅和复制，并在财务部门办理登记手续

C.会计电算化备份光盘或磁带不得外借，如有特殊需要，在报请单位领导同意后外借光盘或磁带的副本，并做好外借记录

D.各分子公司因工作需要须借阅集团总部部门会计档案时，可直接向集团总部财务部门办理借阅手续

A.通盘衡量为最合适接替人选的

B.有发展潜力需要重点培养锻炼的

C.所领导的单位全面建设成绩显著的

D.因编制岗位限制或工作需要，在前一职务任职四年以上的

A.分配

B.调配

C.调动

D.调整