A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作
B.乙公司应按月向张某支付报酬
C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位
D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
第1题
A.乙公司可向张某收取劳务中介费
B.甲公司可将张某再派遣到其他用人单位
C.甲公司与张某之间存在劳动合同关系
D.乙公司应向张某按月支付劳动报酬
第2题
A.劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提
B.劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同
C.劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致
D.劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立
第3题
A.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
B.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立五年年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
D.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
第4题
A.用工单位可以无需任何理由将被派遣员工退回劳务派遣单位
B.被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条的规定和劳务派遣单位解除劳动合同
C.劳务派遣单位依照有关规定,可以与劳动者解除劳动合同
D.被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九项规定情形的,用工单位可以将其退回劳务派遣公司
第7题
A.需经过乙公司和张某的一致同意
B.需经过张某的同意
C.不需经乙公司和张某的同意,但应提前30日通知乙公司和张某
D.不需经乙公司和张某的同意,也不需通知
第8题
A.只能请求甲医院赔偿
B.只能请求乙公司赔偿
C.有权请求甲医院或者乙公司赔偿
D.自行承担责任
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