更多“变革的“风平浪静”观认为组织的变革可以分为三个阶段,依次是()”相关的问题
第1题
勒温认为,成功的组织变革应遵循解冻—变革—重新冻结三个步骤。()
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第2题
组织变革的三阶段模式中,激发变革的动机,促使人们改变习惯和传统,接受新的观念和行为,属于哪个阶段()。
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第3题
激发变革的动机,促使人们改变习惯和传统,接受新的观念和行为,是组织变革的三阶段模式中的哪个阶段()。
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第4题
在企业变革的方法中,库特·卢因模式的变革过程主要包括()
A.现状的解冻
B.转变到新的状态
C.冻结新的现状
D.回顾和反省
E.检查变革的成果
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第5题
心理学家()提出了一种三步骤变革过程分析法,即“解冻―变革―再冻结”模型
A.弗洛伊德
B.斯金纳•伯尔赫斯
C.库尔特•卢因
D.约翰•布鲁德斯
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第6题
组织紧密围绕其关键目标和核心能力,充分应用现代信息技术对业务流程进行重新构造的组织变革类型是()
A.结构性变革
B.战略性变革
C.流程主导性变革
D.以人为中心的变革
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第7题
组织变革按照可以分为主动性变革和被动性变革()
A.工作的对象不同
B.变革的程度和速度不同
C.组织所处的组织环境状况不同
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第8题
组织在解冻期间的中心任务是()
A.运用一些策略和技巧减少对变革的抵制
B.改变员工原有的观念和态度
C.使新的组织状态保持相对的稳定
D.变革驱动力和约束力的平衡
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第9题
按照变革的程度与速度不同,可以分为____变革和____变革
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第10题
罗宾斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了()。
A.渐进式变革模式
B.情境变革模式
C.系统变革模式
D.适应循环的变革模式
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