薪酬调查的对象是（）

A.企业薪酬调查的对象是企业内部所有员工

B.如果薪酬调查的时候人数较多，比较好的方式是发放调查问卷

C.通过薪酬满意度调查可以了解员工对企业薪酬管理的评价以及期望

D.企业薪酬调查之前一定要进行岗位评估

E.企业一定要根据薪酬调查的结果进行薪酬水平的调整，否则薪酬调查毫无意义

A.企业员工薪酬满意度调查

B.企业员工薪酬认可度调查

C.企业员工薪酬公平度调查

D.企业员工薪酬合法度调查

A.基层员工

B.关键岗位员工

C.某类岗位员工

D.内部所有员工

薪酬满意度调查的主要对象是()

A.企业的员工

B.竞争对手的员工

C.同行业从业人员

D.企业的客户

A.企业的长期客户

B.企业内部所有员工

C.本行业中的其他企业

D.企业内部所有员工家属

A．错误

B．正确

A.薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位

B.薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位

C.薪酬调查所需的成本较低且途径多样

D.薪酬调查的主题一般是本企业的人力资源部门

从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和()调查两方面。

A．企业员工薪酬认可度

B．企业员工薪酬满意度

C．企业薪酬公平度

D．企业员工薪酬合法度