A.信息分析→计划→设计→结果表述→运用指导
B.计划→设计→信息分析→结果表述→运用指导
C.设计→计划→信息分析→运用指导→结果表述
D.设计→计划→信息分析→结果表述→运用指导
第1题
A.工作要素法
B.关键事件分析方法
C.职业职能分类计划
D.综合职业信息分析计划
第3题
A.工作分析是工作评价的逻辑结果
B.可以从工作分析的结果中直接提炼工作评价指标
C.工作分析所得到的信息是对工作进行评价的重要基础
D.工作评价是介于工作分析和薪酬制度设计之间的一个必备环节
第4题
A.制定调查计划→明确调研的问题和目的→收集信息→分析信息→提交报告
B.明确调研的问题和目的→制定调查计划→收集信息→分析信息→提交报告
C.明确调研的问题和目的→收集信息→制定调查计划→分析信息→提交报告
D.明确调研的问题和目的→分析信息→收集信息→制定调查计划→提交报告
第8题
A.①②
B.②③
C.②③④
D.①②③④
第9题
A.确定主题、营销目标-信息收集、整理-整体设计-网页内容设计
B.需求分析-信息收集、整理-整体设计-网页内容设计
C.需要分析-信息收集、整理-网页内容设计-运行调试
D.确定主题、营销目标-信息收集、整理-网页内容设计-运行调试
第10题
A.在招标采购过程中,制定沟通计划是选择项目参与人员及项目外部环境之间的信息沟通渠道、沟通模式和沟通内容的过程
B.在招标采购过程中,制定沟通计划一般以沟通管理规划书的方式表达
C.需要提供的信息,提供信息的来源属于招标采购项目沟通计划应包括的内容
D.提供信息的时间和方式属于招标采购项目沟通计划应包括的内容
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