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[判断题]

培训的实质在于改进员工的思想方式和行为习惯,提高组织效率()

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第1题

医院培训的目的主要在于提高员工的专业技术水平()
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第2题

员工的培训不仅包括技术、思想、身体等,心理的培训和辅导也应当成为其必不可少的内容()
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第3题

以提高员工分析和决策能力、书面和口头表达能力、人际关机技巧能力为主要内容的培训属于()。

A.态度转变培训

B.知识传授培训

C.技能培训

D.工作方法改进培训

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第4题

大多数培训项目和方案针对的是员工个体或者小团队的培训需求,其目标是微观层次的组织需求;组发展则是针对整个组织,
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第5题

企业内部组织结构的简化可提高企业传达效率,加快反应能力。
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第6题

学习的实质在于掌握系统的知识()
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第7题

企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做在岗学习。()
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第8题

通过灌输组织文化和开展技术知识培训,提高员工的素质增强其更新知识、共同完成组织目标的热情,这属于激励方式中的____

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第9题

EPON网络中为提高网络效率下行采用TDMA的方式进行数据传送()
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第10题

在投诉关闭后,应当对客户投诉处理过程加以整理并存档。并定期将客户投诉的案例进行提炼和总结,以便用于员工培训及持续改进。()
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第11题

班组应积极参加消防知识学习及防火演练,提高员工安全防火意识;参加消防设施、器材使用培训,能够熟练掌握消防设施、器材的使用,提高员工对初期火灾的补救及逃生能力。()
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