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[单选题]

善于创造一种变革的氛围,热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法,把未来描绘成诱人的蓝图,并且还能用这样的想法去刺激、激励和推动其他人勤奋工作的领导者类型是()

A.魅力型领导者

B.变革型领导者

C.事务型领导者

D.战略型领导者

答案
A、魅力型领导者
解析:A魅力型领导者有着鼓励下属超越他们预期绩效水平的能力,善于创造一种变革的氛围,热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法,把未来描绘成诱人的蓝图,并且还能用这样的想法去刺激、激励和推动其他人勤奋工作
更多“善于创造一种变革的氛围,热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法,把未来描绘成诱人的蓝图,并且还能用这样的想法去刺激、激励和推动其他人勤奋工作的领导者类型是()”相关的问题

第1题

最有创造力和洞察力的人不一定是发明家,他们也可能是一群探索者,他们通过社会化学习,把最具价值的想法汇聚起来以产生最佳的结果。()‌
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第2题

5-6岁幼儿能用一定的()验证自己的猜测

A.想法

B.步骤

C.智慧

D.方法

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第3题

塞利格曼认为,可以通过来指认出自己悲观的想法并且反驳它,这样,可以帮助我们培养乐观的情绪

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第4题

有同学认为摩擦起电的过程是创造了电荷,你认为正确吗?你的想法是什么?
有同学认为摩擦起电的过程是创造了电荷,你认为正确吗?你的想法是什么?
有同学认为摩擦起电的过程是创造了电荷,你认为正确吗?你的想法是什么?

有同学认为摩擦起电的过程是创造了电荷,你认为正确吗?你的想法是什么?

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第5题

“创意”就是指以创造为目的所引发的想法、念头、观念等。()
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第6题

以下哪一项不属于在正中员工行为准则的内容()。

A.客户导向

B.创造价值

C.精耕细作

D.有想法

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第7题

艺术的核心价值在于精神和观念,所谓艺术只是人们创造和构建出来的想法。()
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第8题

创新包括三个阶段:()、()和()。

A.更新、改变和创造

B.改造、改变和颠覆

C.创造、升值和商业化

D.想法、产品和变现

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第9题

我们把社会创新定义为关于___、___和___的新想法

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第10题

在王总主持的一次会议上,为解决一个问题,他建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。王总的这个建议体现了头脑风暴法的()的特点

A.排除评论性批判

B.暂不评论

C.鼓励“自由想象”

D.改进观念

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